養(yǎng)老金三年調(diào)整幅度不斷降低，說明什么？這兩類人可能會更具優(yōu)勢

自養(yǎng)老金漲幅確定后，退休老人懸著的心也放下了。因為在還未公布調(diào)整方案之前，很多老人都擔(dān)心，今年的養(yǎng)老金可能會停止上漲。

因為，這些年來我國的養(yǎng)老金漲幅一路下降，從最初的10%左右，到如今的3.8%，難免讓大家議論紛紛。有的老人認(rèn)為，養(yǎng)老金連續(xù)出現(xiàn)漲幅走低，意味著養(yǎng)老金吃緊，也透露出、國家希望大家提高繳費年限和繳費水平。

(資料圖片)

那么，連續(xù)走低的養(yǎng)老金漲幅，到底透露出什么信號呢？我們從兩個角度給大家分析一下：

眾所周知，我國的養(yǎng)老金調(diào)整，和物價水平、工資收入都息息相關(guān)。根據(jù)我國的相關(guān)法律，如果物價和工資都在上漲，那么養(yǎng)老金也必須上漲。而現(xiàn)在物價不斷提升，工資水平也在不斷增長，所以養(yǎng)老金上調(diào)是必然的。只是，幅度越來越低，透露出了兩個明顯的信號。

第一個信號：養(yǎng)老壓力明顯。我國已經(jīng)進入到了人口老齡化社會，這是不爭的事實。而退休老人越來越多，意味著國家 需要給這些老人 發(fā)放更多的養(yǎng)老金。對于養(yǎng)老工作而言，這本身就是一個巨大的壓力。所以，養(yǎng)老金漲幅有所下降，也在意料之中。

不僅如此，現(xiàn)如今的勞動力市場中，年輕人數(shù)量不斷降低。可能很多人不懂，年輕人減少和養(yǎng)老金有什么關(guān)系。實際上，勞動力占比、和養(yǎng)老金有著密不可分的關(guān)系。說到底，老人們的養(yǎng)老金，都是由年輕人繳納社保獲得的。雖說，養(yǎng)老金基金池中有一部分儲蓄，但如果沒有年輕人繳納社保，只出不進，養(yǎng)老基金也終有枯竭的一天。

近幾年來，我國的人口也呈現(xiàn)負(fù)增長的趨勢，老年人增多的同時，新生兒越來越少，如果人口增長一直疲軟，這種現(xiàn)象無法得到緩解，老人們的養(yǎng)老金漲幅，未來可能還會持續(xù)降低。

第二個信號：鼓勵多繳多得、為延遲退休做準(zhǔn)備。

從去年開始，延遲退休就已經(jīng)被提上了日程。在我國的十四五規(guī)劃中，也提到 要逐步開展“漸進式延遲退休”。雖說延遲退休的年齡，不會是一刀切的政策，但延遲 已經(jīng)是大勢所趨。為了能夠讓大家在被延遲退休的時候，沒那么抵觸，所以國家最近幾年，十分注重養(yǎng)老金的掛鉤調(diào)整。加大掛鉤調(diào)整的比例，也意味著有兩類人，將會在未來的養(yǎng)老金調(diào)整中更吃香。

第一類：繳納年限長的人。工齡更長，意味著掛鉤調(diào)整中，上漲的金額會更多。

第二類：基本養(yǎng)老金水平高的人?；攫B(yǎng)老金水平越高，在同樣的比例下，能夠上漲的養(yǎng)老金就越多。

而在這種調(diào)整方式下，雖然國家制定的漲幅是3.8%，但這部分繳費年限更長、基本養(yǎng)老金水平更高的人，調(diào)整后的整體漲幅，一定要比標(biāo)準(zhǔn)漲幅高。這種結(jié)果，就會提高大家繳納養(yǎng)老金的積極性。而延遲退休，就意味著養(yǎng)老保險繳納的年限更長，在能夠拿到更多養(yǎng)老金的情況下，大家內(nèi)心自然也會有所安慰。

綜上所述，養(yǎng)老金漲幅逐年下降，體現(xiàn)出我國養(yǎng)老壓力很大，其次降低漲幅也是為了鼓勵大家多繳納、長繳納。

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