9月7日，浦發(fā)銀行召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議宣布了一系列人事調(diào)整：任命建設(shè)銀行原公司業(yè)務(wù)總監(jiān)張為忠為浦發(fā)銀行黨委書(shū)記、擬任董事長(zhǎng)，代為履行行長(zhǎng)職責(zé)，任命浦發(fā)銀行副行長(zhǎng)、首席風(fēng)險(xiǎn)官劉以研為浦發(fā)銀行黨委副書(shū)記，任命上海市金融局原副局長(zhǎng)趙萬(wàn)兵為浦發(fā)銀行黨委副書(shū)記，任命上海市國(guó)資委原副主任康杰為浦發(fā)銀行副行長(zhǎng)。

上述數(shù)項(xiàng)任職資格尚待監(jiān)管部門(mén)核準(zhǔn)。

(資料圖片)

新掌門(mén)人張為忠是一位在建行工作28年的老將。在履職浦發(fā)銀行之前，張為忠擔(dān)任建行公司業(yè)務(wù)總監(jiān)，該職位為國(guó)有大行對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)條線設(shè)置的高管職位。

董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)雙雙易人

浦發(fā)銀行現(xiàn)任董事長(zhǎng)鄭楊，今年57歲。2018年11月，任上海市地方金融監(jiān)督管理局局長(zhǎng)，上海市金融工作局局長(zhǎng)（兼）；2019年12月，任浦發(fā)銀行董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記。2022年年報(bào)顯示，其年薪85.68萬(wàn)元。

現(xiàn)任浦發(fā)銀行行長(zhǎng)潘衛(wèi)東出生于1966年10月，今年57歲。潘衛(wèi)東是浦發(fā)銀行“老將”，曾在浦發(fā)銀行寧波分行、昆明分行工作，2015年3月任副行長(zhǎng)，2019年12月任行長(zhǎng)。2022年年報(bào)顯示，其年薪為104萬(wàn)元，并持有浦發(fā)銀行40萬(wàn)股股份，按照當(dāng)前股價(jià)，約合280萬(wàn)人民幣。

繼任者之一的張為忠今年56歲，在建行工作28年。張為忠曾是遼寧師范大學(xué)一名老師，1995年9月調(diào)入建設(shè)銀行大連市分行工作，先后在內(nèi)蒙古分行、湖北省分行工作，回歸建行總行后曾擔(dān)任普惠金融事業(yè)部總經(jīng)理，現(xiàn)任建設(shè)銀行業(yè)務(wù)總監(jiān)。

公開(kāi)資料顯示，1967年出生的張為忠，為莊河石城鄉(xiāng)人。1993年從遼寧師范大學(xué)畢業(yè)后，在母校工作，先后任校長(zhǎng)辦公室秘書(shū)科長(zhǎng)兼法學(xué)講師、出版社辦公室主任。

1995年，張為忠調(diào)入建行大連市分行工作。先后任市場(chǎng)開(kāi)發(fā)處科員、監(jiān)察室副主任、監(jiān)察室主任、辦公室主任、開(kāi)發(fā)區(qū)分行行長(zhǎng)；2008年8月任大連市分行總審計(jì)師；2011年11月任中國(guó)建設(shè)銀行內(nèi)蒙古分行總審計(jì)師；2013年11月，任中國(guó)建設(shè)銀行湖北省分行副行長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記。之后，張為忠相繼擔(dān)任建設(shè)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理、普惠金融事業(yè)部總經(jīng)理、公司業(yè)務(wù)總監(jiān)等職務(wù)?！　?/p>

張為忠在建設(shè)銀行工作期間，在普惠金融領(lǐng)域成果頗豐。

2017年4月，建設(shè)銀行在大型銀行中率先成立普惠金融發(fā)展委員會(huì)，組建普惠金融事業(yè)部，建立了垂直組織管理模式。同年10月，時(shí)任建設(shè)銀行普惠金融事業(yè)部副總經(jīng)理的張為忠在接受媒體采訪時(shí)表示，推進(jìn)普惠金融發(fā)展要解決的獲客問(wèn)題和風(fēng)控問(wèn)題，歸根到底還是信息不對(duì)稱的問(wèn)題。發(fā)展普惠金融，普惠金融是社會(huì)責(zé)任，也應(yīng)有別于非商業(yè)行為，這里有兩個(gè)關(guān)鍵：一是業(yè)務(wù)模式是否可持續(xù)，二是盈利模式是否可持續(xù)。

2019年10月11日，當(dāng)時(shí)任職建設(shè)銀行普惠金融事業(yè)部總經(jīng)理的張為忠出席2019中國(guó)普惠金融國(guó)際論壇，并就“大行為何要進(jìn)軍普惠金融市場(chǎng)”表態(tài)：“除了政策紅利，服務(wù)下沉已經(jīng)成為重要趨勢(shì)。原來(lái)我們沒(méi)有去做長(zhǎng)尾客戶的能力，但在金融科技賦能以后，我們能夠穿透市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)下沉。”

2023年2月23日上午，中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)普惠金融工作委員會(huì)（下稱“普惠委”）成立大會(huì)暨一屆一次全體會(huì)議在北京召開(kāi)，中國(guó)建設(shè)銀行當(dāng)選普惠委第一屆主任單位，建行公司業(yè)務(wù)總監(jiān)張為忠作為代表講話，提出繼續(xù)縱深推進(jìn)普惠金融戰(zhàn)略。

此次人事大變動(dòng)后，市場(chǎng)期望浦發(fā)銀行迎來(lái)新的發(fā)展格局。

浦發(fā)銀行自1992年成立至今已走過(guò)三十余年。近三年來(lái)，其業(yè)績(jī)表現(xiàn)卻頻頻下滑。

2021年，浦發(fā)銀行首次出現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、歸母凈利潤(rùn)“雙降”。年報(bào)顯示，2021年浦發(fā)銀行實(shí)現(xiàn)集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入1909.82億元，歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)530.03億元，分別同比下滑2.75%和9.12%。

2022年，該行主要營(yíng)業(yè)指標(biāo)再次下滑，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入1886.22億元，歸母凈利潤(rùn)511.71億元，降幅分別為1.24%和 3.46%。

2023年上半年，浦發(fā)銀行營(yíng)業(yè)收入和歸母凈利潤(rùn)分別較去年同期下滑7.52%和23.32%。其中，凈利潤(rùn)下滑幅度是42家A股上市銀行中最大的。

9月7日下午，在2023年上海轄區(qū)上市公司集體接待日暨中報(bào)業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上，浦發(fā)銀行副行長(zhǎng)兼董事會(huì)秘書(shū)謝偉表示：“今年公司業(yè)績(jī)表現(xiàn)從外部因素來(lái)看，主要是受到資產(chǎn)重定價(jià)、市場(chǎng)利率下行、資本市場(chǎng)波動(dòng)等因素影響。從內(nèi)部因素而言，公司仍處于業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期，主動(dòng)壓縮了部分高收益業(yè)務(wù)，帶來(lái)一定階段性收益缺口；同時(shí)客戶經(jīng)營(yíng)模式正在加快重塑，經(jīng)營(yíng)成效尚待顯現(xiàn)。此外，公司風(fēng)險(xiǎn)成本依舊較高，重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控壓力依舊較大，公司審慎性地加大了撥備計(jì)提?！?/p>

謝偉就此后業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃作出回應(yīng)稱，公司未來(lái)將繼續(xù)積極推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。一是抓好應(yīng)投盡投，全面推動(dòng)貸款量?jī)r(jià)平衡；二是強(qiáng)化定價(jià)管理，著力改善負(fù)債結(jié)構(gòu)和成本；三是研究與創(chuàng)新并舉，加快提升特色業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力；四是強(qiáng)化協(xié)同融合，持續(xù)扎實(shí)做好客戶經(jīng)營(yíng)；五是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)處置出清，穩(wěn)步提升資產(chǎn)質(zhì)量；六是扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作，向精細(xì)化管理要效益。

-2023“光大杯”中關(guān)村番鈦客金融科技國(guó)際創(chuàng)新大賽-

關(guān)鍵詞：