金三銀四招聘季過去了，春招也接近尾聲，不知道大家是拿到了心儀的offer，或者還在為了工作的事鬧心。

最近，金融圈爆出了這么一件事：招商證券財(cái)富管理中心某面試官，在1對(duì)1面試環(huán)節(jié)，要求所有面試女生跳舞……

一位參加面試的女生曝光了這件事，結(jié)果書面道歉信沒等到，等到了幾十通學(xué)校、招商總部和上海分公司的電話……

(資料圖片僅供參考)

于是女生再次發(fā)朋友圈怒捶：招商證券，一個(gè)專注在金融行業(yè)收舞蹈特長(zhǎng)生的公司。

事實(shí)上，金融圈發(fā)生這樣的事情，早就見怪不怪了。

金融圈奇葩招聘大賞

雖然這位女生到現(xiàn)在也不知道面試官的名字，但是神通廣大的網(wǎng)友已經(jīng)扒出了他的信息。據(jù)微博網(wǎng)友稱，這位面試官是招商證券上海某營(yíng)業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)。

這位網(wǎng)友還爆料了更多面試評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：熱情度、主動(dòng)度、貼面度、耳語度、氣香度、摟緊度……這六個(gè)詞傳遞出的惡臭度真的爆棚了。

對(duì)此，招商證券官方客服4月20日回應(yīng)媒體稱暫時(shí)還未接到相關(guān)舉報(bào)，如果接到會(huì)調(diào)查核實(shí)，后續(xù)會(huì)有相關(guān)部門進(jìn)行回復(fù)。關(guān)于面試時(shí)是否會(huì)要求面試者跳舞，該客服稱面試時(shí)是不會(huì)要求跳舞的。上海招商證券總部工作人員稱不負(fù)責(zé)面試，不清楚是否需要跳舞。

話說，這回應(yīng)也是相當(dāng)官方了，好像說了啥，又好像啥也沒說。

只能說現(xiàn)在女生找工作可真的太不容易了，不僅要卡學(xué)歷卡專業(yè)，有的還要卡身高卡年齡卡未婚未育……現(xiàn)在更夸張，要卡金融專業(yè)的女生會(huì)不會(huì)跳舞了。

當(dāng)然，這種奇葩招聘不是第一次，也不會(huì)是最后一次。畢竟在金融圈這個(gè)名利場(chǎng)，八妹見過的奇葩招聘太多了。

今年，某網(wǎng)友面試某top10券商的青島營(yíng)業(yè)部，就遇到了一位奇葩的面試官：面試全程一小時(shí)左右，二十分鐘以上在講情色交易……

還有網(wǎng)友爆料稱：某頸部券商【坐標(biāo)深圳】去年中旬發(fā)布一個(gè)崗位，近半年過去未招到合適的人。拜托別人向招聘小組的人打聽，對(duì)方明確表示“不要女孩子”。

2021年，“四大天王”之一的百億量化私募——幻方量化，招核心因子成員，專業(yè)背景數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)、佛學(xué)均可。

“佛學(xué)”畢業(yè)，也能勇闖金融圈年薪百萬了？后來幻方量化出來解釋稱：“因?yàn)楹枚嗳苏務(wù)撈鹆炕Γ加X得量化模型就是個(gè)黑匣子，很多情況都解釋不了，量化投資也因此經(jīng)常被大家稱作玄學(xué)，所以招聘帖上就開玩笑寫了佛學(xué)?！?/p>

還是這一年，東北證券研究所輕工組招實(shí)習(xí)生，【背景要求】里有一條：男生要求有抽煙習(xí)慣。

還有國(guó)內(nèi)頂級(jí)投行招聘實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生有沒有高薪不知道，但是必須得超長(zhǎng)待機(jī)：能接受17小時(shí)工作制，盡量一周七天到崗……

當(dāng)然，就算你恰好滿足并且能做到種種苛刻的要求，最后你可能還是會(huì)被各種奇葩理由給篩出去，比如不會(huì)跳舞、顏值不高之類的。

2018年，“私募魔女”李蓓的半夏投資招聘基金經(jīng)理，要求總結(jié)一下就是：不能太胖！不能太丑！不能太老！當(dāng)然，還不能太差！

微博用戶@金融圈小秘密也爆料過，IDG和今日資本，公開招聘月薪3萬-4萬的員工，要求顏值高、思想較為開放，最后還加了一句“女生，顏值高，可能會(huì)被潛”……

不知道有多少職場(chǎng)小白對(duì)金融圈充滿了幻想，以為圈子里都是光鮮亮麗的俊男美女，往來的更是投研，投行、公募基金、PEVC、資管、量化、固收、風(fēng)控、銀行總行等各路精英，奮斗幾年就是大幾十萬、上百萬的年薪，從此一路開掛、走上人生巔峰。

萬萬沒想到，在邁向金融圈的第一步，就被各種奇葩面試給絆倒了。

金融圈就業(yè)，到底有多卷

話說回來，看起來高大上的金融圈，為啥老是出現(xiàn)奇葩招聘？

關(guān)于這個(gè)問題，如果用金融思維去思考，其實(shí)還是因?yàn)橐粭l最樸素的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理：供過于求。

今年3月，教育部數(shù)據(jù)顯示，2023年，我國(guó)高校畢業(yè)生將達(dá)到1158萬人，再次創(chuàng)下了歷史新高。

而根據(jù)過往的經(jīng)驗(yàn)，1158萬畢業(yè)生中，大約有10%的人是金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)，這些人想要找到一份專業(yè)對(duì)口的工作，就得擠破頭去銀行、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)工作。

前段時(shí)間，券商中國(guó)報(bào)道稱，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)招生就業(yè)處老師表示：“我們都說今年春招是‘最忙春招季’！”華東某高校就業(yè)中心老師表示，在學(xué)校開設(shè)的多場(chǎng)金融求職專場(chǎng)中“每一場(chǎng)銀行都占了大頭”“總體報(bào)錄比例約在100:1左右”。某股份行負(fù)責(zé)招聘的員工透露，今年銀行校園招聘確實(shí)很受歡迎。

100:1是個(gè)什么概念？要知道就算今年國(guó)考報(bào)名人數(shù)遠(yuǎn)超去年、高達(dá)260萬人，最終的報(bào)錄比為70:1，果然要比內(nèi)卷，金融圈才是“卷王之王”。

人多就算了，更重要的是，金融圈才是學(xué)歷內(nèi)卷的重災(zāi)區(qū)。有網(wǎng)友總結(jié)了一個(gè)今年就業(yè)的段子，就形容得很貼切：

清北搶C9的肉吃，

C9搶985的肉吃，

985搶其他人肉吃，

211和雙非卒

……

但眾所周知，211、985學(xué)歷放在金融圈基本上是不夠看的，想進(jìn)投行、券商、銀行總部的核心崗位，清北復(fù)交相關(guān)專業(yè)的碩士只是敲門磚。和你競(jìng)爭(zhēng)上崗的應(yīng)聘者里，還有大把牛津、耶魯、哥大等海外頂尖高校的畢業(yè)生……

在網(wǎng)上看到了一名網(wǎng)友今年的面試分享：中信建投投行委面試，候場(chǎng)時(shí)間：提前十分鐘來，簽到之后按順序分組面試現(xiàn)場(chǎng)都是清一色正裝小哥哥，我們組四個(gè)同學(xué)都是中國(guó)人民大學(xué)碩士。

還有文章開頭提到的招商證券，八妹恰好采訪到了一名親歷招商證券筆試題的同學(xué)小李，據(jù)小李透露，招商證券的筆試題量非常大，需要在90分鐘內(nèi)完成120題，涉及面也很廣，不到一分鐘就得寫完一道題。

問題在于，筆試題中有不少的數(shù)學(xué)計(jì)算，根本不可能答完，很多人甚至連一半都寫不完就結(jié)束了。

據(jù)了解，去年招商證券的筆試和今年的情況大差不差，可能是筆試題過于苛刻，好多參加過的人都吐槽招商證券要招的是“特種兵”。

但就算成功地卷進(jìn)了金融圈，你以為就結(jié)束了嗎？打工人是不可能躺平的，還得繼續(xù)卷，畢竟金融圈才是名副其實(shí)的“卷王之王”。

據(jù)《中國(guó)金融人士健康白皮書》記錄，金融人一周的工作時(shí)間大致分布情況如下：

49.7％的金融行業(yè)人員每周工作時(shí)間為46到55個(gè)小時(shí)；

39.2％的金融行業(yè)人員每周工作時(shí)間為55到65個(gè)小時(shí)；

11.1％的金融行業(yè)人員每周工作超過65個(gè)小時(shí)。

按一天8小時(shí)工作制來算，幾乎一半的人每周加班要超過法定工作時(shí)間的6-15個(gè)小時(shí)。

寫在最后

因?yàn)榻鹑趯I(yè)的畢業(yè)生實(shí)在太多，學(xué)歷還卷出了天際，導(dǎo)致金融圈招聘也有了一條約定俗成的鄙視鏈，第一檔是海外名校和清北復(fù)交，第二檔是C9和其他985，第三檔是211和雙非。

LinkedIn和清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心曾對(duì)中國(guó)投行做過職業(yè)分析，調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)：從業(yè)者中47.2%有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)院校更是以哥大、LSE、沃頓等頂級(jí)名校為主。

說實(shí)話，第二檔畢業(yè)生可能還有機(jī)會(huì)去一些頸部券商、地方銀行的核心崗位，但是到了第三檔，幾乎只能做一些柜員、會(huì)計(jì)、客戶經(jīng)理類的崗位。當(dāng)然，這也是金融圈人數(shù)最多的基礎(chǔ)崗位，也就是經(jīng)常自嘲的金融民工。

而卷來卷去，最后的結(jié)果就是招聘越來越苛刻，應(yīng)聘越來越難，各種奇葩招聘也層出不窮，最后變成了惡性循環(huán)。

有人或許會(huì)問，就不能改變一下金融圈的內(nèi)卷現(xiàn)狀嗎？或者卷不動(dòng)了怎么辦？但八妹想說，資本永不眠，金錢永不眠，想要留在金融圈，內(nèi)卷是不可避免的。

當(dāng)然，高強(qiáng)度的內(nèi)卷，也讓金融圈在不知不覺中，和“高危”兩個(gè)字掛上了鉤。這幾年，金融圈突發(fā)意外的情況并不少見：

2020年11月30日，財(cái)通基金量化投資部負(fù)責(zé)人徐益鋆突然離世，年僅37歲。

2020年8月19日，中交基金總經(jīng)理李雪松因突發(fā)心臟病在北京逝世，享年51歲。據(jù)說被送到醫(yī)院前，他還在辦公一線。

2020年2月6日，西部利得基金總經(jīng)理助理、投資總監(jiān)吳江因病醫(yī)治無效，在上海家中離世，享年僅38歲。

2018年11月，長(zhǎng)信基金一位地產(chǎn)研究員在家中突然離世，年僅37歲。

……

所以八妹想說，如今降薪的金融圈也沒那么香了，實(shí)在卷不動(dòng)就換個(gè)活法吧，畢竟條條大路通羅馬：人嘛，最重要的還是要開心??！

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