中新經(jīng)緯4月12日電 (楊京川)東方甄選要發(fā)“大紅包”，總價值近9億港元！

人均分得427萬

(資料圖片)

11日，東方甄選公告稱，向154名合格參與者(承授人)授出股份獎勵3045.9萬股。按照4月11日晚間收盤價29港元/股計算，總價值約8.83億港元(約合人民幣7.7億元)。

公告表示，俞敏洪將獲得150萬股，執(zhí)行董事、行政總裁孫東旭獲得300萬股；執(zhí)行董事、財務總監(jiān)尹強獲得60萬股，合計510萬股，約合1.47億港元。

除上述三人外，其余151人合計分得2535.9萬股股份激勵，約合7.35億港元，平均每人將獲得16.79萬股，約合486.91萬港元(約合人民幣427萬元)。

不過，該公告并未披露董宇輝等主播是否涵蓋在內。

對此，中新經(jīng)緯向東方甄選方面發(fā)送采訪函，但截至發(fā)稿前未獲得回復。

不過，東方甄選在公告中表示，此次為直接授出股份獎勵，歸屬時股份獎勵相關的每股股份的發(fā)行價為零。這就意味著，上述154名承授人相當于直接領到了東方甄選派發(fā)的股份“紅包”。

圖片來源：東方甄選，下同

針對東方甄選發(fā)放的“紅包”，盤古智庫高級研究員江瀚認為，很多互聯(lián)網(wǎng)公司都有類似的做法?！澳康钠鋵嵏嗍菍T工利益和公司利益進行綁定，從而激發(fā)員工的工作積極性?！?/p>

“(股份獎勵)一方面是對既往業(yè)績的定，另一方面也確實是讓員工能夠和企業(yè)的發(fā)展能夠有所綁定?！敝醒胴斀?jīng)大學副教授劉春生也在接受中新經(jīng)緯采訪時談到，留住人才和核心的高管團隊，肯定是一件好事。

不過，“紅包”也不是白拿的，也不會一次全部到手。

東方甄選在公告中明確，此次股份獎勵分三年歸屬，每年歸屬授出股份獎勵總數(shù)的20%至50%。同時根據(jù)表現(xiàn)目標，承授人需在歸屬日期前一年內，達到特定的表現(xiàn)評估門檻。

同時，公告還指出，當承授人有嚴重不當行為或違約等情形發(fā)生時，已授出但尚未行使的股份獎勵立即失效，已交付給承授人的股份，承授人須將相同價值的股份及現(xiàn)金轉給公司。

留住“董宇輝”們？

中新經(jīng)緯注意到，根據(jù)此前公布的計劃，東方甄選的“紅包”或許并未發(fā)完。

東方甄選在公告中稱，根據(jù)2023年計劃7089.28萬股股份仍可供日后授出。這也印證了東方甄選2月21日公布的2023年《建議采納2023年股份計劃及股東特別大會通告》中所提到的，“可發(fā)行股份的最高數(shù)目約1.01億股，占公司已發(fā)行股份總數(shù)的10%。”

此外，東方甄選在計劃中還表示，股權激勵對象包括公司員工、董事、高管、關聯(lián)實體以及服務提供商參與者，內容創(chuàng)作者也包含在內。

“該計劃旨在為公司提供吸引合資格參與者、向其提供報酬、激勵、挽留、獎勵、補償合資格參與者或向其提供利益的靈活方法，通過向其提供獲得公司所有者權益并成為股東的機會，使合資格參與者的利益與公司及股東的利益保持一致，從而鼓勵合資格參與者為公司的長期增長、表現(xiàn)及利潤作出努力并提升公司及其股份的價值。”東方甄選在公告中稱。

同時，東方甄選還明確，內容創(chuàng)作者以用戶參與度(如瀏覽量、參與量、訂閱量、點贊數(shù)、評論數(shù))、播放量、財務或業(yè)務或經(jīng)營貢獻等指標為參考，為該集團及其業(yè)務(包括運營的平臺)作出卓越貢獻。

不過，對于東方甄選而言，主播在某種程度上才是公司真正的“流量密碼”。在董宇輝之后，東方甄選培養(yǎng)了頓頓、明明、YoYo等20余位主播。但從粉絲數(shù)和直播流量來看，這些主播均沒有成功復刻董宇輝的“爆火”。

對于東方甄選的計劃，信達證券表示，這既能吸引新鮮血液加入，挽留核心人才，鼓勵員工和相關合作方為公司持續(xù)貢獻價值，也向外界展示了公司留住人才的實力和決心，增強投資者信心。

天風證券也稱，公司2023年股份獎勵計劃將進一步加深包括主播在內的優(yōu)質人才綁定與能力激發(fā)。

“在直播文化和直播經(jīng)濟盛行的今天，優(yōu)秀的直播人才對于任何一家企業(yè)來說都是寶貴的資源，甚至有時流量是和個人IP綁定的?！苯硎?，在這樣的情況下，進一步推動公司利益和員工利益進行深度捆綁，實際上有助于公司長期發(fā)展。

股價跌超四成

2月23日，東方甄選公布半年報稱，截至2022年11月30日止六個月，東方甄選總營收達20.8億元，同比增長262.7%；凈利潤同比增長207.6%至5.85億元，由虧轉盈。

2023財年上半年，以“東方甄選”所代表的“自營產(chǎn)品及直播電商分部”總營收為人民幣17.658億元，占到總營收的近85%，其中自營產(chǎn)品營收超過10億元。

此外，東方甄選半年報顯示，截至2022年11月30日，共有1260名全職雇員及410名兼職雇員。以此計算，東方甄選員工總數(shù)合計為1670人。

在此之前，1月5日，港股新東方在線公告稱，董事會建議將公司英文名稱由“Koolearn Technology Holding Limited”更改為“East Buy Holding Limited”，將公司雙重外文名稱由“新東方在線科技控股有限公司”更改為“東方甄選控股有限公司”。

談及改名原因，新東方在線表示，公司認識到重點轉向直播電子商務以及該領域可為本集團長遠帶來的增長潛力。截至發(fā)稿，東方甄選在抖音平臺的粉絲量達2979.7萬，店鋪內多款產(chǎn)品銷量過百萬。

不過，電商業(yè)績向好的同時，東方甄選也曾因“養(yǎng)殖蝦當野生蝦賣”一事引發(fā)消費者投訴，事件在微博沖上熱搜。彼時，東方甄選官方微博發(fā)布視頻回應稱，大蝦并非東方甄選自營的大蝦，該事件是去年6月份的事情?！?/p>

但在股價方面，東方甄選近幾個月來走勢并不理想。其股價自1月26日創(chuàng)下年內高點75.55港元/股后震蕩走低，截至12日午盤報收于29.8港元。

同花順iFinD顯示，東方甄選股價在年內已累跌超四成。

圖片來源：同花順iFinD

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