3月7日，三七互娛“敢·赴星辰”14周年慶典活動在廣州長隆舉行。37好聲音、年度頒獎典禮、明星唱演、員工表演……在精彩紛呈的節(jié)目里，三七互娛跨入企業(yè)的第15個年頭。面對嶄新的一年，三七互娛表示，希望全體員工都能擁有敢于突破邊界的勇氣和魄力，敢去探索、敢去跨越、敢去把握。企業(yè)也將和員工一同，奔赴星辰大海。

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轉型變革持續(xù)深入 為世界帶去更多快樂

2022年，是極其特殊、極不平凡的一年。全球游戲市場的收縮，國內游戲進入存量市場等，也讓絕大部分游戲企業(yè)經營、發(fā)展承壓。

進入2023年，在“高質量發(fā)展”號角吹響神州大地之時，三七互娛創(chuàng)始人、董事長李逸飛也在周年慶典上，就過去一年企業(yè)的發(fā)展、突破進行了總結，并對新一年的目標進行了展望。

從戰(zhàn)略布局到企業(yè)文化，從企業(yè)轉型到產品多元，三七互娛用十余年的發(fā)展驗證了長期主義的價值。過去一年，在全球游戲市場出現緊縮的大背景下，三七互娛依舊克服了諸多困難，實現了穩(wěn)健發(fā)展。

在國內市場，2022年，三七互娛發(fā)行了《小小蟻國》《空之要塞：啟航》等產品，囊括MMORPG、SLG、卡牌、模擬經營等賽道的產品矩陣已頗具規(guī)模；在海外市場，企業(yè)更是逆勢上揚，取得了“中國游戲廠商出海收入排行榜榜首”、“《Puzzles & Survival》單款游戲升至中國出海手游收入榜第二”、“《云上城之歌》成為韓國半年度營收最高的中國手游”等佳績。公司的海外收入占比逐年上升，“海外再造一個‘三七’”的目標初步實現。

在李逸飛看來，2023年，將是三七互娛實現變革和突破、產品矩陣更新轉型的關鍵之年，無論是全球融合SLG玩法，還是在國內女性向游戲等賽道，企業(yè)都將有相應的動作。企業(yè)將深化轉型變革，塑造發(fā)展的新動能、新優(yōu)勢，為全球用戶帶去更多快樂。

周年慶典當天，三七互娛首位虛擬人——蔥妹，也在現場與大家見面。其是三七互娛在元宇宙賽道的又一次新的嘗試。在AIGC熱度持續(xù)走高的當下，李逸飛表示，將繼續(xù)保持對新領域、新技術探索的熱情，持續(xù)關注、提前布局該領域，并嘗試與現有業(yè)務結合，為未來落子。

頒獎表演齊上陣 和員工一同書寫新篇章

時隔三年，三七互娛周年慶典活動再次在線下與員工聚首。周年慶當天，三七互娛王牌節(jié)目37好聲音再度開唱，各事業(yè)群也帶來精心準備的節(jié)目，多位明星的現場唱演，更是將現場的氣氛點燃。

除了精彩的表演外，三七互娛各部門高管也上臺祝酒，并為年度優(yōu)秀員工及團隊頒獎。過去的一年，全體三七人心懷堅定信念勇毅前行，屢創(chuàng)佳績。在奮發(fā)進取的過程中也涌現了眾多優(yōu)秀員工。最佳新人、最佳項目、進取之星、十年員工……在熱烈的掌聲里，三七互娛的高管們?yōu)楂@獎的員工及團隊一一頒發(fā)獎杯，為他們過去一年努力和成果送上肯定和獎勵。

在三七互娛看來，員工是公司最寶貴的財富，也是企業(yè)實現逆風而上的動力。每一年，企業(yè)都會舉行這樣的儀式，為優(yōu)秀員工及團隊送去嘉獎。此前，為實現與員工的“同心”，三七互娛對企業(yè)馬拉松精神進行升級，提出“跑下去是方向，跑得快尤其重要”。在賦能員工發(fā)展方面，三七互娛在培訓體系、文化活動、員工激勵機制等方面進行優(yōu)化，支持員工在高質量發(fā)展中享受更高品質的生活。著眼2023年，三七互娛表示，希望能與員工攜手并肩、再接再厲、勇創(chuàng)佳績，書寫三七互娛的新篇章。

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