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5月28日，上海榮正發(fā)布的《中國上市公司高管薪酬及股權(quán)激勵(lì)狀況綜合研究報(bào)告》顯示，2022年，股權(quán)激勵(lì)市場(chǎng)呈現(xiàn)出“總量超預(yù)期、多期常態(tài)化”兩大特點(diǎn)。2022年全年A股廣義股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃總公告數(shù)為972個(gè)，其中首期公告數(shù)量為407個(gè)，多期公告數(shù)量為565個(gè)，較2021年增加22.29%。伴隨注冊(cè)制改革的縱深推進(jìn)，上市公司推行股權(quán)激勵(lì)的熱度高漲，廣義股權(quán)激勵(lì)市場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)強(qiáng)勁。

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