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淄博市上半年引才14445名，同比增長6.5%

走出去引進來廣納英才

本報淄博訊 7月21日，山東新華制藥股份有限公司的人才公寓迎來了2023屆新員工。9時，畢業(yè)于西南大學(xué)的博士范有鵬準(zhǔn)時來報到。“新華制藥是業(yè)內(nèi)龍頭，我入職的是生物醫(yī)藥研發(fā)崗，希望能學(xué)以致用。這里的人才公寓環(huán)境很好，還有免費班車，各方面都挺滿意?！狈队轩i是濟南人，他覺得淄博這幾年引才力度很大，“人才金政50條”政策含金量高，很吸引年輕人。

新華制藥人力資源部招聘主管韓印對記者說：“這幾年政府對企業(yè)引才的支持很實在，僅上半年我們就參加了淄博市人社部門組織的6次省內(nèi)外高校人才直通車活動，人才招引數(shù)量和質(zhì)量都有提高?！?/p>

近年來，淄博市聚焦高校這一人才主要來源，積極“走出去”，帶領(lǐng)企業(yè)搭乘“淄博——高校人才直通車”從全國攬才。針對企業(yè)人才需求，舉辦氟硅材料、工程塑料、聚烯烴、醫(yī)養(yǎng)健康等產(chǎn)業(yè)鏈專場招聘會，為20條重點產(chǎn)業(yè)鏈及63家鏈主企業(yè)精準(zhǔn)匹配人才鏈，現(xiàn)場通過“宣講+視頻+展板+手冊”等渠道，立體化開展城市和政策宣傳。今年上半年，淄博市開展線上、線下招聘活動101場，服務(wù)用人單位2266家次，達成初步就業(yè)意向21735人次。

“走出去”的同時，也廣泛“引進來”。淄博市積極對接高校就業(yè)服務(wù)中心，今年以來，邀請教師和學(xué)子來淄博優(yōu)秀企業(yè)開展“大學(xué)生就業(yè)體驗日”和“高校教師淄博行”活動96場次，沉浸式體驗企業(yè)生產(chǎn)和生活環(huán)境，感知企業(yè)氛圍和文化，提升來企、來淄就業(yè)意愿，參與活動的師生達6336人次，較去年全年增長了55%。同期搭載政校企合作交流活動，在人才引進、學(xué)生培養(yǎng)、校企共建等方面進一步拓寬合作領(lǐng)域、健全合作機制、深化合作內(nèi)涵。

與此同時，淄博市通過派專員、選代言、建機制，進一步拓寬校企對接之路。今年，淄博市創(chuàng)新實施高校引才專員計劃，首期選派15人赴15所省內(nèi)外高校擔(dān)任專職引才員。該計劃自5月啟動以來，已舉辦城市和政策宣講58次，協(xié)助開展企業(yè)進校推介106家次、淄博籍學(xué)子交流會16場。淄博市還選聘了168名淄博籍大學(xué)生擔(dān)任校園青年引才大使，向所在高校大學(xué)生宣傳淄博的發(fā)展、推薦崗位信息、介紹人才政策，吸引和集聚更多青年人才慕名而來。淄博市還與28所省內(nèi)外高校建立了人才引進合作機制，持續(xù)釋放求賢信號。

今年上半年，淄博市吸引14445名青年人才來淄就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同比增長6.5%。淄博市人社局黨組書記、局長孫宏業(yè)表示，淄博市人社部門將繼續(xù)貫徹落實“人才強市”戰(zhàn)略要求，深化與高校的對接，廣納英才，將人才優(yōu)勢源源不斷地轉(zhuǎn)化為城市高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。

(大眾日報記者 楊淑棟 實習(xí)生 劉馨茹 通訊員 孫靜 報道)

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